Nosso cliente tem um excelente produto (SAAS) que atualmente traz resultados para a empresa. O negócio cresceu fortemente nos últimos anos e é importante inovar para continuar liderando o mercado.
Recrutamos Head de Produtos para uma cadeira estratégica, reportando para o CTO e trabalhando diretamente com CEO e conselho. O profissional irá liderar um time engajado de 10 pessoas (Product Owner, QA, UX, etc). Buscamos um perfil “produteiro”, que gosta de realizar pesquisas com o usuário, identifique novas features e linhas de negócio para serem testadas e lançadas no mercado.
Você irá investir em Novos Portfólios, lançar e testar novos produtos de maneira que a empresa colha os frutos desse trabalho no futuro. Buscamos profissional com bastante energia e uma comunicação persuasiva, um perfil protagonista, que goste de ver as coisas acontecendo internamente. Essa é uma posição fantástica, uma excelente oportunidade de carreira de longo prazo, pra quem busca se juntar a um time de alto nível e com muito espaço e autonomia pra desenvolver novos produtos, com apoio do C-Level. Confira detalhes abaixo e agende uma conversa.
Requisitos
- 8+ anos experiência como Gerente de Produtos.
- Conhecimento de produtos SAAS
- Experiência com Ciclo de Vida de Produto, Ferramentas (Jira e outros), Pesquisas com usuários, Gestão de Portfolio de Produtos, Lançamento de Novos Produtos, Novas Features, Novas linhas de negócio,
- Liderança de times de 10 pessoas ou mais.
- Construção de Produtos do zero, desde a concepção da idéia até entrega do produto.
- Entende de metodologias para descobrir e desenvolver novos produtos.
- Gosta de ensinar e aumentar senioridade dos times em que trabalha, implementando processos, agilidade, rituais, Jira, etc.
Fit de Cultura
- Sentimento de dono.
- Perfil inovador, disruptivo, que gosta de risco e de fazer as coisas acontecerem
- Energia alta e uma comunicação bastante persuasiva. É uma posição estratégica, em contato com C-Level e Conselho.
- Protagonista, líder que assuma as responsabilidades de sua posição.
Oportunidade
- Remuneração competitiva CLT + benefícios
- Localização: remoto de qualquer lugar do Brasil, mas com disponibilidade para 1 semana em Florianópolis a cada 2 meses.
Se interessou? Envie o seu CV para a Headhunter Tamires Souza (tamires.souza@venturatec.com) e agende uma conversa confidencial para detalhes.
